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Job Description
Position/Program Information
NÚMERO DE EXAMEN
W6774G
Cuándo entregar la solicitud:
Estamos aceptando solicitudes a partir del 7 de febrero de 2025, a las 8:00 a.m. (PT) hasta el 21 de febrero de 2025 antes de las 5:30 p.m. (PT).
Tipo de Contratación: Oportunidad abierta de empleo competitivo
Essential Job Functions
LO QUE USTED ESTARÁ HACIENDO
Realiza la limpieza rutinaria y la desinfección/limpieza a fondo de oficinas, baños, pasillos, escaleras, almacenes, salas de examen y otras áreas asignadas.
Limpia pisos de superficie dura y blanda utilizando escobas, trapeadores secos y húmedos y aspiradoras.
Elimina las manchas de las superficies de alfombras con productos de limpieza que eliminan las manchas.
Quita el polvo, limpia y abrillanta muebles, enseres y accesorios.
Limpia artefactos de iluminación horizontales y verticales. Limpia ventanas, mamparas y puertas de vidrio, espejos y otras superficies utilizando agua jabonosa u otros limpiadores, esponjas, toallas y escobillas; trabaja en escaleras según sea necesario.
Lava y limpia manchas de paredes utilizando agua jabonosa u otros productos de limpieza, trabaja en escaleras según sea necesario.
Limpia y desinfecta los baños (incluyendo los inodoros y urinarios y el reemplazo de los filtros de los urinarios que no utilizan agua), oficinas, pasillos, las cocinas, escaleras y repone los suministros de forma rutinaria.
Limpia y mantiene todos los armarios de custodia y almacenes donde se guardan los carritos de limpieza, los suministros y el equipo de custodia.
Vacía los contenedores de basura y reemplaza los revestimientos de plástico; retira la basura contaminada.
Utiliza el Equipo de Protección Individual (PPE) adecuado cuando es necesario.
Informa de las condiciones del edificio que requieren reparación o mantenimiento. Por ejemplo, bombillas fundidas, grifos y válvulas que gotean, accesorios de baño y desagües obstruidos, puertas, cerraduras y pestillos que no funcionan.
Mantiene los registros de trabajo.
Requirements
LO QUE NECESITA PARA SOLICITARLO:
No se requiere entrenamiento ni experiencia.
LICENCIA:
Una licencia de conducir válida de California clase C o la capacidad de utilizar un método alternativo de transporte cuando sea necesario para llevar a cabo las funciones esenciales relacionadas con el trabajo.
CLASE FÍSICA:
3 - Moderado. Esta clase requiere que el empleado esté de pie o camine la mayor parte del tiempo (con flexión, inclinarse, agacharse, torcerse, alcanzar), trabajar en superficies irregulares, levantar ocasionalmente objetos que pesen más de 25 libras y levante con frecuencia entre 10 y 25 libras.
Additional Information
CÓMO SOLICITARLO
¿Listo para unirse a nosotros? Las solicitudes deben presentarse únicamente en línea. Haga clic en “Solicitar” arriba y envíe su solicitud. La falsificación de cualquier dato puede llevar a la descalificación.
Nuestro Proceso de Evaluación:
¡Estamos comprometidos a ayudarle a tener éxito!
Aunque no existen requisitos para calificar para este puesto de trabajo, usted DEBE estar dispuesto y ser capaz de realizar las tareas relacionadas con el puesto de trabajo, incluidas en el Cuestionario de Disponibilidad (preguntas 4-5), para continuar con el siguiente proceso de examen:
Una evaluación de la Capacitación y la Experiencia (T&E), valorada al 100%, midiendo que evalúa:- Experiencia trabajando como conserje, portero o personal de limpieza.
Solamente los solicitantes que obtengan una puntuación de aprobación del 70% o más en el T&E serán puestos en la lista de elegibles.
Información de Elegibilidad: Los nombres de los candidatos que obtengan una puntuación de aprobado en la evaluación se incluirán en la Lista de Elegibles en el orden de su grupo de puntuación durante un periodo de doce (12) meses a partir de la fecha de promulgación. La superación de este examen y la inscripción en la Lista de Elegibles no garantizan una oferta de empleo.
Información Especial: Turno - Horario de trabajo 5/40. Las personas designadas deberán trabajar de las 5:00 p.m. a la 1:30 a.m. y/o noches, fines de semana, días festivos, horas extras y llamadas de regreso.
PARA MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE EXAMEN POR FAVOR, HAGA CLIC AQUÍ ( Descargar el lector de PDF ).
Iniciativa por una Oportunidad Justa:
El Condado de Los Angeles es un empleador de Oportunidad Justa. Excepto para un número muy limitado de puestos, no se le pedirá que proporcione información sobre un historial de condenas a menos que reciba una oferta contingente de empleo. El Condado hará una evaluación individualizada de si su historial de condenas tiene una relación directa o adversa con los deberes específicos del trabajo, y considerará posibles factores atenuantes, incluyendo, pero no limitado a, la evidencia y el grado de rehabilitación, la frecuencia de la ofensa(s), y la edad en el momento de la ofensa(s). En caso de que se solicite información sobre antecedentes penales, no será necesario revelar las condenas o antecedentes judiciales que estén exentos en virtud de una orden judicial válida. Los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos o condenas serán considerados para el empleo de acuerdo con las Políticas de Oportunidad Justa del Condado y la Ley de Oportunidad Justa (Sección 12952 del Código Gubernamental).
¿Tiene preguntas sobre algo mencionado anteriormente?
Contáctenos:
Número de Examen: W6774G
Persona de Contacto del Departamento: Irma Radillo
Teléfono de Contacto del Departamento: (323) 305-9153
Correo electrónico de Contacto del Departamento: IRadillo@isd.lacounty.gov
Teléfono del Servicio de Retransmisión de California: (800) 735-2922
Teléfono del Coordinador de ADA: (323) 881-3932 o (323) 267-2013
Teléfono Teletipo: (800) 899-4099 [Teléfono de Teletipo Alternativo: (800) 897-0077]
For detailed information, please click here
Closing Date/Time: 2/21/2025 5:30 PM Pacific -
ABOUT THE COMPANY
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Los Angeles County
Show moreStart Your Career with Los Angeles County
With a population of more than 10 million people and 88 cities, Los Angeles County has more residents than any county in the nation.
With more than 10 million residents, Los Angeles County is the most populous county in the nation. As the largest employer in Southern California, over 100,000 employees in more than 36 Departments provide vital public services as diverse as law enforcement, property assessment, public health protection, water conservation, cultural activities and many more.
As one of the Top 10 Government Services Employers, as named by Forbes Magazine, the County of Los Angeles provides those committed to a career in public service with boundless opportunities, a platform for professional and personal growth and the ability to truly make a difference in people's lives.
A career with the County means you will have the chance to be a part of building and providing services for an amazingly diverse population of citizens. From helping families in need to fighting fires to keeping our beaches clean, the County of Los Angeles provides an environment where you can touch and enrich lives everyday.
A career path in the County is truly that – a path. Many of those in our County family begin and end their careers here in two very different places. You may start out as an Administrative Assistant in Public Works and find yourself a few years later as a Manager in the Department of Community and Senior Services. While many County employees remain on the same career path in one department for their entire careers, others move between departments or take advantage of training and other opportunities to find new careers within the County.
The path you take is up to you. As a Los Angeles County employee, the opportunities – and the possibilities - are limitless.
Flexible Work Schedules
Depending on the requirements of their department and position, some employees may have the option to craft a work schedule that accomplishes their mission, while providing flexibility, including 4/40 workweeks and other options.
Your Choice of Locations
From the harbor at Marina del Rey to the forests of the Antelope Valley, big cities, small municipalities and rural communities – there are opportunities to work for the County wherever you roam and wherever you call home.
Job Security
The County of Los Angeles is committed to providing our permanent employees with long-term employment and dependable benefits. It's a lasting career with an employer who is committed to your success.
Career Development
The County encourages all employees to take advantage of the many training and development opportunities available.
Outstanding Benefits
The County offers its employees one of the strongest public-sector benefits packages in the nation.
Diversity
Integrity and respect lie at the heart of our Equity Policy and reflect our Mission, Vision, and Values.
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